IT Consultancy in RECRUITMENT

Full service ATS-implementatie partner

Crossing Circles staat voor perfect verzorgde ATS/CRM-implementaties op het Salesforce platform. Door onze brede blik raken we onderweg eveneens de wereld aan processen er omheen. Na de turn-key oplevering is het primaire proces meetbaar en voelbaar verbeterd.

Wat wij doen

Getting things done!

Met onze jarenlange ervaring binnen de recruitmentbranche en met het Salesforce-platform helpen wij sinds 2018 bedrijven om recruitmenttooling op of gekoppeld aan Salesforce te implementeren. Wij richten ons daarbij niet alleen op de technische aspecten, maar ook op de businesskant van de implementatie. Hierdoor staat in onze projectaanpak naast kwaliteit van de tooling ook het maximale adoptieniveau centraal.

Naast het configureren en onze high tech én high touch manier van lanceren van de tooling, kunnen we er eveneens voor zorgen dat het solide gekoppeld is aan uw website, marketing automation tooling, multiposter of backofficesysteem (bijvoorbeeld via middleware).

De aanvullende kwaliteiten van ons duo maken dat wij een ATS-implementatie in zijn volledigheid oppakken en turn-key opleveren

 

dashboard

Onze aanpak

Salesforce ATS-implementatie van A tot Z

Deep dive

Onderzoeksfase om huidige landschap en processen in kaart te brengen

Set course

Bepalen van plan van aanpak en het tijdspad naar oplevering

Navigate

Samen met de business de nieuwe tooling volledig vormgeven

Anchoring

In interactieve sessies het nieuwe werkproces borgen in de organisatie

Handover

Hypercare en achterlaten van zelfvoorzienende teams

Crossing Circles

Overlappende kwaliteit en expertise

Het succes van Crossing Circles is een teamprestatie. Twee personen met verschillende karakters en andere achtergronden qua kennis en ervaring. Maar met exact genoeg overlap om elkaar aan te vullen, scherp te houden en samen veel verder te komen dan alleen. Dit komt niet in de laatste plaats door onze overeenkomstige insteek: getting things done!

Partners

Wij werken samen met diverse partners op en rond het Salesforce-platform

In een dynamisch recruitmentbedrijf staat een ATS/CRM-systeem niet op zichzelf. Het is de kern in een landschap van applicaties, denk aan: het posten van vacatures, het binnenhalen van sollicitaties en het registreren van gerealiseerde plaatsingen in een backoffice systeem. Bovendien geeft de gegenereerde data inzicht in het volledige digitale recruitmentproces.

ATS/CRM op Salesforce

Er zijn diverse ATS/CRM-systemen op het Salesforce-platform. Wij hebben eerder samengewerkt met Byner, Connexys/Bullhorn en Mysolution Recruitment.  In ons laatste project met Byner bij YER hebben we genoten van de optimale combinatie van partnerschip, kwaliteit en fun.

 

Website en multiposter

Een ATS-implementatie kan niet zonder een vlekkeloze websitekoppeling met één of meerdere websites. Voor deze koppelingen hebben wij in onze projecten gewerkt met onder andere DPI, iO en Adwise met CMS’en zoals WordPress en Umbraco. Een multiposter is daarbij een zeer wenselijke add-on. Wij hebben altijd zeer plezierig samengewerkt en veel gelachen met IGB/VONQ.

Backoffice en aanvullende tooling

Om het recruitmentproces af te ronden, kun je een ATS/CRM (met of zonder middleware) koppelen aan backofficesystemen. Wij hebben dit gedaan met onder meer Flexservice (HelloFlex) en Mysolution Flex (MSF). Daarnaast zijn er legio voorbeelden van aanvullende tooling die je kunt gebruiken op of rond het Salesforce-platform. In onze projecten hebben we onder meer gewerkt met Dell Boomi, Blueconic, Mailchimp, Hubspot, Canopy Deploy.

 

 

Onze klanten

logo YER
logo Covebo
logo Continu Professionals
logo Voort
logo koen
logo Cottus
logo Manpower Group
logo Experis

Onze klanten

We hadden twee nieuwe collega's die elkaar perfect aanvullen, van nauwgezet tot the big picture, van monnikenwerk tot strategisch denken. Eigenlijk hadden we een heel team tot onze beschikking.

Wouter Mocking – CTO – The Employment Group

Ontzettend gedreven, gemotiveerd, dynamisch duo dat met je blijft meedenken om succesvol te zijn, waarbij technische en commerciële expertise de boventoon voeren. In plaats van een beentje bijtrekken, hebben we een grote stap voorwaarts gemaakt, waardoor we nog beter kunnen presteren in ons vakgebied: dank voor de begeleiding!

Marc Faase – Directeur Recruitment – Continu Professionals

Tijdens de samenwerking werd bevestigd dat een implementatie van een applicatie niet enkel om techniek gaat. Veranderingen en processen moeten worden verankerd in de organisatie om een blijvend resultaat neer te zetten. Een kwalitatief goede implementatie vormt de basis voor verdere groei en innovatie. Karlijn en Niels vullen elkaar hier heel goed in aan.

Coen Boxem – Projectmanager – House of HR

Wij zijn erg onder de indruk van jullie. Jullie zijn in een organisatie terechtgekomen die nog niet gewoon was om conform procedures te werken, laat staan om uniform te werken. Dit maakt dat jullie echt op nul moesten beginnen en dit hebben jullie super aangepakt. Jullie hebben ons stap voor stap meegenomen in het proces en daarbij steeds het einddoel in het oog gehouden. Jullie hebben het procesmatige werken in onze organisatie gebracht!

Martijn van den Dungen – CFO – House of Covebo

Heb je vragen over één van onze diensten, neem dan nu contact met ons op.

$ ATS-implementaties
$ Experts in recruitment
$ Enthousiast superduo

Contact

10 + 13 =